Signed in as:
filler@godaddy.com
Unikalne programy dla biznesu medycznego
Transformacja cyfrowa
Współpraca w zakresie technologii i digitalizacji. Prorgamy w celu wdrożenia innowacyjnych rozwiązań cyfrowych, takich jak aplikacje wspierające leczenie, e-recepty czy telemedycyna. Wspierające wzrost zaangażowania pacjentów.Jest to nowoczesne podejście do zarządzania terapią.Przykłady: Rozwój aplikacji wspierających stosowanie leków (np. przypomnienia o dawkach) To także wykorzystanie dotacji unijnych na rozwój przemiany technologicznej.
Edukacja pacjentów
Wybierzmy program dedykowany dla Twojej firmę wyróżniając go z pośród trzech podstawowych modeli w edukacji prozdrowotnej: 1. edukacja zdrowotna zorientowana na chorobę, 2. edukacja zdrowotna zorientowana na czynniki ryzyka, 3.edukacja zdrowotna zorientowana na zdrowie.
Sponsoring i darowizny
Wybierz sam swoją formę wsparcia naszą lub dedykowanych Tobie sponsoring czy darowizna. Znajdźmy wspólne rozwiazania dla generowania najbardziej eftywnego datku w docelową grupę potrzebujących . Skorzystajmy ze sprawdzonych organizacji , stowarzyszeń czy fundacji. Wspólnie daje i pewniej,
Lekarze i farmaceuci
Rozumiemy potrzeby i wymagania firm działających w obszarach life sciences, dlatego szczególnie zapraszamy do współpracy:
- ośrodki akademickie, labolatoria,
- firmy farmaceutyczne i producentów sprzętu medycznego,
- innowatorów i start-upy z sektora life science.
Misję realizujemy również organizując kursy podyplomowe dla:
- lekarzy.
- lekarzy stomatologów.
- farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych.
- pielęgniarek.
Program Pielęgniarski
Programy szkoleń specjalistycznyc mają na celu uzyskanie przez pielęgniarkę lub położną wiedzy i umiejętności do wykonywania określonych czynności zawodowych przy udzielaniu świadczeń pielęgnacyjnych , zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych lub rehabilitacyjnych. Mają tez na cen podwyższanie ich kwalifikacji zawodowych. Motywacja, aktualna wiedza + lojalność? Warto wybrać najlepsze programy.
Motywacja PH
Programy motywacyjne tworzą jasno określone zasady i procedury, które wykorzystują działające w organizacji narzędzia, możliwości czy zasoby m.in. system wynagrodzeń, szkoleń, awansów, premii czy innych korzyści pracowniczych. System motywacyjny powinien być silnie związany z firmowymi fundamentami, czyli: misją, wizją, wartościami, modelem biznesowym, strategią działania, branżą, strukturą czy kulturą organizacyjną.
Narzędzia i aktywności
Aplikacje i systemy, dotacje
Filmy instruktażowe, edukacyjne
Konferencje off i on-line
Ogólnokrajowe road-showy
Specjalistyczne szkolenia, e-learning
Profesjonalny couching
